在办理工作交接时支付。 第五章　特别规定 　　第一节　集体合同 　　第三十一条　企业应当与职工一方建立集体协商制度，实行民主管理。集体协商主要采用协商会议的形式。 　　企业与职工一方通过平等协

训、劳动纪律、劳动定额管理以及女职工、残疾职工和未成年工特殊保护等事项订立集体合同，也可以订立专项集体合同。订立工资专项集体合同的，应当明确工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项。 　　在县

订立区域性集体合同，或者订立行业性集体合同。 　　第三十二条　集体合同由工会代表职工一方与企业订立；尚未建立工会的企业，由上级工会指导劳动者推举的代表与企业订立。 　　第三十三条　集体合同对企业及其劳动者具有约束力。