台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》（劳动部26号令）、《劳动和社会保障部办公厅关于贯彻实施台湾香港澳门居民在内地就业管理规定有关问题的通知》（劳社部函〔2005〕90号）的规定，在本市就业的外国人和

地社保经办机构办理社会保险参保登记。 受境外雇主派遣到本市用人单位工作的外国人和港澳台居民，由境内用人单位为其办理社会保险参保登记。 二、用人单位于每月5日至25日到所在地社会保险经办机构办理外国

人和港澳台居民参保登记手续，单位填报《成都市社会保险人员增加表》，外国人提供本人有效护照（《外国人永久居留证》）和《外国人就业证》（《外国专家证》、《外国常驻记者证》）的原件及复印件；台港澳人员提供《

员在内地就业的管理，劳动和社会保障部第26号令发布了《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》（以下简称《规定》），并自2005年10月1日起施行。现就我省贯彻实施《规定》的有关问题提出如下意见，请一并贯彻执行。

作。要按照国家有关社会保险法律法规的规定和要求，完善用人单位和台、港、澳人员缴纳社会保险费办法，督促用人单位为所聘雇的台、港、澳人员参保缴费，切实保障台、港、澳人员的合法权益。社会保险经办机构要根据统

用人单位与劳动者约定，工资中包括应由用人单位负担的养老、医疗、失业等社会保险金或者劳动者单方承诺自愿放弃社会保险的，应认定此类约定或承诺无效。 劳动者明确要求用人单位为其办理社会保险手续及缴纳社会保险费的，如用人单位在合理期限内拒

动合同并要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金的，人民法院应予支持。 用人单位未给劳动者缴纳社会保险，劳动者自行缴纳或通过其他用人单位缴纳后，请求用人单位支付相关费用的争议，人民法院不作为劳动争议受理。

的有关规定进行赔偿的，人民法院应予支持，不具备用工主体资格的承包人对劳动者的损失承担连带赔偿责任。社会保险行政部门已认定为工伤的，按工伤保险规定处理。 14.建筑工程的用工关系中，劳务分包人与发

险扩面征缴力度，切实做到应保尽保，努力扩大工伤保险的覆盖面。2011年，全省工伤保险实现市（州）级社会统筹管理。尚未实行市（州）级统筹管理的地区，应尽快制定统筹管理办法，并认真组织实施；已经实行市（州

障能力。  　　（三）加大宣传力度，扩大社会影响，促进我省工伤保险事业持续发展。各地各有关部门要采取形式多样、切实有效的措施，对新《条例》和《社会保险法》中有关工伤保险的政策规定进行广泛深入宣传，

单位参加保险的自觉性，切实维护工伤职工的合法权益，促进我省工伤保险事业持续、健康发展。各级人力资源社会保障部门要认真学习新《条例》，准确理解立法精神、基本原则和主要内容，切实做好工伤保险管理服务工作。