回西安华讯微电子有限公司要求撤销西安市雁塔区人力资源和社会保障局雁人社工认字（2011）第80号《工伤认定决定通知书》的诉讼请求。西安华讯微电子有限公司不服原审法院判决，上诉至西安市中级人民法院，西安

鉴定委员会确认杨晓霞停工留薪期为5个月，从2011年1月11日至2012年6月11日。杨晓霞为申请工伤鉴定及伤残等级评定，花费鉴定费300元。2012年杨晓霞将西安华讯微电子有限公司诉至陕西省劳动争议

安华讯微电子有限公司支付1、停工留薪期工资4500元；2、一次性伤残补助金17042元；3.一次性工伤医疗补偿金28404。4、一次性伤残就业补助金28404元；5、2010年年终奖200元：6、劳动

停工留薪期12个月工资54000元；3、支付一次性伤残补助金81000元、一次性工伤医疗补助金101592元、一次性工伤就业补助金101592元。后原告中陕国际不服碑劳仲案字（2015）第184号裁决

解除与原告之间劳动关系。2013年度西安市在岗职工平均工资为4233元。在职期间，原告未为被告缴纳工伤保险。 一审上述事实，有原告提交的庭审笔录、工资表、借条、（2012）碑民二初字第00603号民事

工协议书、协议、转账凭条；原告申请法院调取的仲裁庭审笔录；被告提交的《关于王选楼工伤认定决定通知书》、《西安市职工工伤与职业病致残程度鉴定表》、诊断证明、住院病历、医疗票据和义眼的费用及庭审笔录等在卷佐证。