案号: (2016)鲁02民终1409号

裁判日期: 2016-03-08

案件类型: 民事二审案件

审理法院: 山东省青岛市中级人民法院

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基本信息

山东省青岛市中级人民法院

民 事 裁 定 书

(2016)鲁02民终1409号

上诉人(原审原告)王君毅。

被上诉人(原审被告)南车四方车辆有限公司。

法定代表人夏春生,总经理。

委托代理人杨国辉,系南车四方车辆有限公司职工。

上诉人王君毅因与被上诉人南车四方车辆有限公司(以下简称南车公司)福利待遇纠纷一案,不服青岛市市北区人民法院(2015)北民初字第3510号民事裁定,于2015年9月22日向本院提起上诉。

本院于2016年2月14日受理后,依法组成由代理审判员李蕾担任审判长,代理审判员马喆主审本案,代理审判员齐新参加评议的合议庭。

经过阅卷审查,认为本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条之规定,决定对本案不开庭审理,并于2015年2月29日组织当事人进行了证据和事实核对。

上诉人王君毅、被上诉人南车公司的委托代理人杨国辉到庭参加诉讼,本案现已审理终结。

庭审调查

王君毅在一审中诉称,其系南车公司技师,双方签有《工人技师聘约合同》,明确技师应享受的待遇。

1998年5月,南车公司违背国家政策开展千余人因病退休精简活动,编造上级指示规定等谎言,否认王君毅应享受的技师退休待遇,请求法院判令:1、承认造假:“上级指示规定”的谎言和违背《工人技师聘约合同》的错误,公开赔礼道歉;2、要求南车公司按《工人技师聘约合同》之规定和国家劳动法规,铁道部1995年80号文件的规定,支付王君毅从1998年6月起至诉讼判决生效日期间,克扣本人技师津贴(全额50元/月)纳入退休费的一切退休待遇,包括历年来该退休待遇的国家增资部分,并将今后应发方的每月该部分退休费纳入山东省劳动社保厅部门统筹发放。

估算金额:原政策规定50元/月计,加上历年退休金增资比例测算至2015年6月,应赔偿14354.41元;3、根据国家劳动合同法八十五条之规定,南车公司十八年拒不支付退休费的津贴,造成我维权、物价、千百次车费等上访费用等经济损失,和身心打击,应以十七年应付退休费(技师津贴部分)金额的100%加付王君毅赔偿金14354.41元;4、本案诉讼费等由南车公司承担。

南车公司在一审中辩称,1、本案不属于法院的受案范围;2、王君毅1998年5月办理退休,本案已超过诉讼时效;3、王君毅诉请没有依据。

王君毅办理退休时,不符合正常退休条件,而计算退休待遇时是否可以将津贴列入计算退休基数是山东省人力资源与社会保障厅决定,与我公司无关。

综上,请求法院驳回王君毅起诉或驳回其诉讼请求。

原审查明,1998年6月24日,南车公司为王君毅办理了退休证。

2002年1月1日,山东省劳动和社会保障厅为王君毅发放退休证,载明王君毅于1998年6月退休。

王君毅自述退休后自南车公司处领取退休金,2002年到2003年左右,开始从社保部门领取退休金至今。

原审认为,王君毅已于1998年6月退休,现享受养老保险待遇,而养老保险各种待遇的计算及发放,均属于人力资源及社会保障部门行政职权管理范畴,不属于人民法院民事案件审理范围。

依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条之规定,裁定:驳回王君毅的起诉。

本案案件受理费10元,待裁定生效后予以退还。

宣判后,王君毅不服原审裁定,向本院提起上诉,请求撤销原审裁定,指令原审法院继续审理。

主要上诉理由为:一、王君毅系南车公司技师,从1989年到1998年6月,根据国务院批准的《工人技师聘任制暂行规定》被南车公司聘任,双方签有五年期《工人技师聘约合同》共两份。

1998年6月,南车公司违背国家法规,错误办理了千余人“因病退休”,在办理所谓的“因病退休”手续时,依据国家政策和双方签订的《工人技师聘约合同》,技师在职五年以上,并在任职期间办理退休手续时,其职务津贴可列入工资基数计算退休费。

但南车公司违背诚信原则,编造了上级指示规定“工人技师不够六十岁退休,技师津贴一律不纳入退休费”的谎言,非法的克扣了王君毅“技师津贴纳入退休费”这一待遇,严重损害了王君毅的合法权益;二、1999年2月,国务院办公厅针对提前退休情况颁布了国办发(1999)10号文件,该文件规定:1999年底仍未达到国家规定退休年龄条件的,1998年1月1日后办理提前退休的职工,虽已办理退休手续的无效。

文件下发后,南车公司不仅不纠正其办理“因病退休”的一系列错误,召回不被承认的退休人员回厂复工,而是变本加厉,拒不纠错。

并在2002年给“因病退休”的千余人再次办理了退休,而且将省社保厅下发的退休证私自填写成“1998年6月份退休”,以达到欺骗的目的;三、2009年11月下旬,南车公司在全体1998年退休职工的说理斗争下,被迫落实国办发(1999)10号文件的精神,纠正1998年违反国家退休法规所谓的“因病退休”的错误,为王君毅个人补发纠错工资29893.98元,并且每月增发退休费383.65元;四、上述情况证实,1998年南车公司办理的“假退休”系违法行为,因没有进入真正办理退休的审批环节,不涉及人力资源及社保部门行政管理范畴事项,且2002年1月南车公司再次违法给1998年千余职工办理退休时,并未将王君毅的技师资料上报省社保厅。

因此,原审认定本案纠纷属人力资源及社会保障部门行政职权管理范畴,不符合实际情况;五、本案诉讼属于“因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同所发生的争议”和“法律法规规定的其它劳动争议”,属于法院劳动争议的受案范围。

被上诉人南车公司辩称,原审裁定认定事实清楚,适用法律正确,请求二审法院依法维持原裁定。

本院经审查认为,山东省劳动和社会保障厅为王君毅核发的《退休证》载明,王君毅的退休日期为1998年6月,其依法已享受养老保险待遇。

本案双方所争议的系王君毅在职时的技师津贴应否纳入其养老保险待遇,故,本案应系因养老保险待遇问题而引发的纠纷,而此类纠纷不属于法院劳动争议案件的受案范围。

原审据此裁定驳回王君毅的起诉,并无不当。

审理结论
依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项、第一百七十一条之规定,裁定如下:

驳回上诉,维持原裁定。

本裁定为终审裁定。

审 判 长 李 蕾

代理审判员 马 喆

代理审判员 齐 新

二〇一六年三月八日

书 记 员 李珊珊

书 记 员 杨倩倩


案名: 王君毅与南车四方车辆有限公司福利待遇纠纷二审民事裁定书

案号: (2016)鲁02民终1409号

裁判日期: 2016-03-08

案件类型: 民事二审案件

审理法院: 山东省青岛市中级人民法院

文书摘要:

	
		上诉人王君毅因与被上诉人南车四方车辆有限公司(以下简称南车公司)福利待遇纠纷一案,不服青岛市市北区人民法院(2015)北民初字第3510号民事裁定,于2015年9月22日向本院提起上诉。
		
		本院经审查认为,山东省劳动和社会保障厅为王君毅核发的《退休证》载明,王君毅的退休日期为1998年6月,其依法已享受养老保险待遇。
		
		本院于2016年2月14日受理后,依法组成由代理审判员李蕾担任审判长,代理审判员马喆主审本案,代理审判员齐新参加评议的合议庭。
		
		宣判后,王君毅不服原审裁定,向本院提起上诉,请求撤销原审裁定,指令原审法院继续审理。