案号: (2014)浙金民终字第138号

裁判日期: 2014-01-26

案件类型: 民事二审案件

审理法院: 浙江省金华市中级人民法院

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杨贤海与义乌市畅通石化管件有限公司劳动争议二审民事裁定书

基本信息

浙江省金华市中级人民法院民 事 裁 定 书(2014)浙金民终字第138号上诉人(原审原告)杨贤海。

委托代理人,丁丽庆。

被上诉人(原审被告)义乌市畅通石化管件有限公司。

法定代表人金小芳。

上诉人杨贤海与被上诉人义乌市畅通石化管件有限公司劳动争议一案,不服浙江省义乌市人民法院(2013)金义民初字第2993号民事裁定,向本院提起上诉,本院依法组成合议庭审理了本案。

原审法院认为,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金;缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费;缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳逾期仍不缴纳,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收滞纳金;征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用。

故劳动者社会保险的办理和缴纳,应由社会保险行政管理部门审核处理,不属于法院主管的劳动争议,原告的起诉应予驳回。

依照《中华人民共和国劳动法》第一百条,国务院《社会保险费征缴暂行条例》第四条、第十条、第十三条,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第四项的规定,裁定:驳回原告杨贤海的起诉。

杨贤海不服原审裁定,向本院提出上诉认为:其于2002年2月20日开始就职于被上诉人单位,于2013年8月27日因上诉人达到退休年龄双方终止劳动关系,并签有劳动合同,劳动合同中明确约定了缴纳社会保险的条款,而且按照劳动法的规定,社会保险是劳动法的必备条款,是用人单位与劳动者应需履行劳动合同的义务,现双方因2002年2月至2006年3月的社会保险未缴而发生纠纷,应属于劳动争议,是属于劳动合同履行过程中发生的纠纷。

根据《企业劳动争议处理条例》第2条及最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)第一条之规定,本案应属于人民法院管辖范围内的案件,人民法院应予受理,遂提起上诉,请求二审法院撤销原裁定,发回重审。

审理结论
本院认为,本案的争议点是杨贤海的社会保险补缴费问题。

社会保险法规定,县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作;用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险征收机构责令用人单位限期缴纳或者补足。

故,杨贤海的社会保险补缴问题依法不属于人民法院受理范围,应当向当地社会保险费征收机构申请解决。

原审适用法律正确,裁定驳回起诉并无不当。

综上,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项、第一百七十一条之规定,裁定如下:驳回上诉,维持原裁定。

本裁定为终审裁定。

审 判 长 童耐萍审判员陈旻尔代理审判员周楚臣二〇一四年一月二十六日代书记员 汤       玉       婷


案名: 杨贤海与义乌市畅通石化管件有限公司劳动争议二审民事裁定书

案号: (2014)浙金民终字第138号

裁判日期: 2014-01-26

案件类型: 民事二审案件

审理法院: 浙江省金华市中级人民法院

文书摘要:

	
		杨贤海不服原审裁定,向本院提出上诉认为:其于2002年2月20日开始就职于被上诉人单位,于2013年8月27日因上诉人达到退休年龄双方终止劳动关系,并签有劳动合同,劳动合同中明确约定了缴纳社会保险的条款,而且按照劳动法的规定,社会保险是劳动法的必备条款,是用人单位与劳动者应需履行劳动合同的义务,现双方因2002年2月至2006年3月的社会保险未缴而发生纠纷,应属于劳动争议,是属于劳动合同履行过程中发生的纠纷。
		
		上诉人杨贤海与被上诉人义乌市畅通石化管件有限公司劳动争议一案,不服浙江省义乌市人民法院(2013)金义民初字第2993号民事裁定,向本院提起上诉,本院依法组成合议庭审理了本案。
		
		本院认为,本案的争议点是杨贤海的社会保险补缴费问题。