案号: (2014)筑民四特字第10号

裁判日期: 2014-02-20

案件类型: 民事裁定

审理法院: 贵州省贵阳市中级人民法院

官方链接


跳转结论

贵州康塑实业股份有限公司与田文举申请撤销仲裁裁决一案民事裁定书

基本信息

贵州省贵阳市中级人民法院

民 事 裁 定 书

(2014)筑民四特字第10号

法定代表人夏为,该公司董事长。

委托代理人陈华艳,贵州红枫律师事务所律师。

委托代理人栾剑,贵州辅正律师事务所律师。

委托代理人欧阳宇彤,贵州辅正律师事务所实习律师。

申请人贵州康塑实业股份有限公司(简称康塑公司)因与被申请人田文举劳动争议纠纷一案,不服贵阳市观山湖区劳动人事争议仲裁委员会作出的(2013)观劳人仲裁终字第7号裁决,于2014年1月8日向本院提出申请,请求撤销该裁决。

本院受理后,依法组成合议庭对本案进行了审理,现已审理终结。

庭审调查

仲裁庭审理认定,田文举于2009年4月1日进入康塑公司上班,期间双方签订了自愿放弃缴纳社保的申请书。

2013年7月13日双方签订了辞职协议书解除了劳动关系。

劳动关系存续期间当事人双方都未缴纳社会保险。

田文举的仲裁申请为:请求裁决康塑公司为其补缴2009年4月至2013年7月的社会保险费。

仲裁庭认为,参加社会保险是用人单位及劳动者必须履行的法定义务,是法律法规强制规定的,当事人不能以违反法律规定的协议拒绝缴纳,因此,双方签订的放弃社会保险的申请书应视为无效。

康塑公司未能证明已将劳动关系期间应由用人单位缴纳的保险费金额计入田文举工资中,康塑公司应为田文举缴纳2009年4月至2013年7月期间的基本养老社会保险。

据此,作出裁决:贵州康塑实业股份有限公司在裁决生效之日起15日内为田文举补缴2009年4月至2013年7月的养老保险,个人应补缴部分由田文举缴纳,具体金额以社会保险经办机构核算为准。

贵州康塑公司不服该裁决向本院申请撤销该仲裁裁决,理由是:缴纳社会保险是用人单位和劳动者双方的义务,但劳动者不配合时,用人单位是不可能单方面缴纳社会保险的,由于劳动者的流动性大,办理社会保险的转移手续相当复杂,缴费年限不满15年的,个人帐户部份不能中途退费,且不能享受养老金,所以异地缴纳社会保险不论是对单位还是劳动者都很难实现转接,且对工资不高的劳动者来说,额外支付社保费是不划算的,在异地且流动性大的情形下,劳动者选择不缴纳社会保险,是其真实想法。

裁决认定申请人未将应缴纳的社会保险费支付给田文举是错误的。

虽然申请人已实际将该笔费用给付了被申请人,仅因未提供证据而未获支持,但根据现行法律,申请人没有义务将社会保险费用支付给被申请人。

综上,裁决违反法定程序,适用法律错误,应予以撤销。

审理结论
本院认为,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定:“用人单位有证据证明仲裁裁决有下列情形之一,可以向人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。

”申请人康塑公司主张已将其作为用人单位应承担的社会保险费在发放工资时支付给被申请人田文举,但其不能提供相应事实证据;仲裁庭依据相关劳动法律认定双方签订的关于田文举放弃社会保险的“申请书”无效,并裁决康塑公司为田文举补缴双方劳动关系存续期间的社会保险,并无不当。

因此,本院对康塑公司要求撤销该仲裁裁决的申请予以驳回。

据此,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定,裁定如下:

驳回贵州康塑实业股份有限公司的申请。

案件受理费10元,由贵州康塑实业股份有限公司负担。

本裁定为终审裁定。

审 判 长  朱 红

审 判 员  颜 云

代理审判员  姜彦宏

二〇一四年二月二十日

书 记 员  邢 海


案名: 贵州康塑实业股份有限公司与田文举申请撤销仲裁裁决一案民事裁定书

案号: (2014)筑民四特字第10号

裁判日期: 2014-02-20

案件类型: 民事裁定

审理法院: 贵州省贵阳市中级人民法院

文书摘要:

	
		本院受理后,依法组成合议庭对本案进行了审理,现已审理终结。
		
		本院认为,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定:“用人单位有证据证明仲裁裁决有下列情形之一,可以向人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;
		
		因此,本院对康塑公司要求撤销该仲裁裁决的申请予以驳回。
		
		贵州康塑公司不服该裁决向本院申请撤销该仲裁裁决,理由是:缴纳社会保险是用人单位和劳动者双方的义务,但劳动者不配合时,用人单位是不可能单方面缴纳社会保险的,由于劳动者的流动性大,办理社会保险的转移手续相当复杂,缴费年限不满15年的,个人帐户部份不能中途退费,且不能享受养老金,所以异地缴纳社会保险不论是对单位还是劳动者都很难实现转接,且对工资不高的劳动者来说,额外支付社保费是不划算的,在异地且流动性大的情形下,劳动者选择不缴纳社会保险,是其真实想法。
		
		申请人贵州康塑实业股份有限公司(简称康塑公司)因与被申请人田文举劳动争议纠纷一案,不服贵阳市观山湖区劳动人事争议仲裁委员会作出的(2013)观劳人仲裁终字第7号裁决,于2014年1月8日向本院提出申请,请求撤销该裁决。