案号: (2014)鄂西陵民初字第266号

裁判日期: 2014-04-08

案件类型: 民事一审案件

审理法院: 湖北省宜昌市西陵区人民法院

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跳转结论

江苏省华建建设股份有限公司宜昌分公司与佘纯祥劳动争议一审民事判决书

基本信息

负责人王宏,该分公司经理。

委托代理人王兰,湖北三立律师事务所律师。

(特别授权)被告佘纯祥。

委托代理人颜和平,湖北三峡律师事务所律师。

(特别授权)原告江苏省华建建设股份有限公司宜昌分公司(以下简称江苏华建公司宜昌分公司)与被告佘纯祥劳动争议一案,本院于2013年12月31日立案受理,依法由审判员程丹独任审理,于2014年2月17日公开开庭进行了审理,原告江苏华建公司宜昌分公司的委托代理人王兰,被告佘纯祥的委托代理人颜和平到庭参加诉讼。

本案现已审理终结。

庭审调查

原告江苏华建公司宜昌分公司诉称,佘纯祥于2011年9月到江苏华建公司宜昌分公司上班,签订《劳动合同》,约定:月工资5000元(包含社保费用、加班费等),合同期限自2011年9月1日起至2012年8月31日止。

2012年8月31日,佘纯祥在工作中受伤,评定为伤残八级。

江苏华建公司宜昌分公司认为佘纯祥的二次手术原因在于佘纯祥没有在医疗机构的指导下擅自拆除固定石膏,江苏华建公司宜昌分公司不为本次手术负担医疗费31938.79元和护理费1980元。

其次,江苏华建公司宜昌分公司与佘纯祥的劳动合同期限已至2012年8月31日期满,期满后不应自动延续,公司不应支付解除劳动关系补偿金。

另,江苏华建公司宜昌分公司已经支付佘纯祥生活费26000元,应在停工留薪期的工资中予以扣除。

江苏华建公司宜昌分公司已支付医疗费31000元,也应予以扣除。

故诉至法院,请求判令:1、江苏华建公司宜昌分公司不为佘纯祥缴纳社会保险;2、不支付解除劳动合同经济补偿金10000元;3、不支付医疗费31685.29元、不支付护理费1980元;4、江苏华建公司宜昌分公司支付佘纯祥一次性伤残补助金55000元、一次性医疗补助金28697元、一次性就业补助金38262元、伙食补助费705元;5、江苏华建公司宜昌分公司支付佘纯祥停工留薪期的工资19000元。

被告佘纯祥辩称,1、江苏华建公司宜昌分公司认可支付一次性伤残补助金55000元、一次性医疗补助金28697元、一次性就业补助金38262元、伙食补助费705元,佘纯祥亦无异议;2、公司为员工缴纳社会保险是法律规定的义务,江苏华建公司宜昌分公司应为其缴纳各项社会保险费用;3、双方劳动合同期满,按照相关法律规定,劳动期限自动延续自佘纯祥工伤治疗期满后,佘纯祥以江苏华建公司宜昌分公司没有为其缴纳社保及支付工伤保险待遇为由要求解除双方之间的劳动合同关系,江苏华建公司宜昌分公司应该支付解除劳动合同经济补偿金10000元;4、佘纯祥的二次手术是因工受伤后,按照医院的治疗方案所发生的费用,两者存在因果关系,而且江苏华建公司宜昌分公司没有提交证据证明二次手术是佘纯祥的自身原因造成的,江苏华建公司宜昌分公司应支付二次手术的医疗费685.29元(医疗费共计31685.29元,江苏华建公司宜昌分公司已支付31000元)、护理费1980元。

经审理查明,2011年9月1日,江苏华建公司宜昌分公司与佘纯祥签订书面“劳动合同”书,约定合同期限一年,工资标准为5000元/月。

2012年12月3日,《宜昌市人力资源和社会保障局以宜人社工认(2012)第1656号文》认定佘纯祥为工伤。

2013年9月24日,经宜昌市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为八级,停工留薪期自2012年8月31日至2013年5月30日。

佘纯祥受伤前,月工资标准为5000元,江苏华建公司宜昌分公司未为佘纯祥办理和缴纳劳动关系存续期间的社会保险。

佘纯祥以江苏华建公司宜昌分公司未按规定支付工伤待遇、未依法缴纳社会保险为由,于2013年10月23日向宜昌市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求:1、解除双方劳动关系,支付解除合同经济赔偿金10000元,补缴2011年9月至2013年10月的社会保险;2、支付未签订劳动合同双倍工资55000元;3、支付工伤待遇合计211582.79元。

2013年12月16日,宜昌市劳动人事争议仲裁委员会下发宜劳仲决字(2013)第116号《裁决书》裁决:1、双方当事人解除劳动合同、终止工伤保险关系;2、被申请人依法为申请人办理和缴纳劳动关系存续期间的社会保险;3、被申请人在本裁决生效之日起十日内支付申请人一次性伤残补助金55000元;4、被申请人在本裁决生效之日起十日内支付申请人一次性医疗补助金28697元;5、被申请人在本裁决生效之日起十日内支付申请人一次性就业补助金38262元;6、被申请人在本裁决生效之日起十日内支付申请人医药费用31685.29元。

扣除申请人已借支的29000元手术费,被申请人实际应支付申请人医药费2685.29元。

8、被申请人在本裁决生效之日起十日内支付护理费用1980元;9、被申请人在本裁决生效之日起十日内支付停工留薪期工资45000元。

扣除被申请人已支付的18000元生活费,被申请人实际应支付申请人停工留薪期工资27000元;10、被申请人在本裁决生效之日起十日内支付住院期间伙食补助费705元;11、驳回申请人的其他仲裁请求。

上述事实,有《劳务合同》、《门诊病历》、《借支单》、《领款单》、《借条》、《认定工伤决定书》、《劳动能力鉴定结论通知书》,当事人陈述及庭审笔录等证据在卷佐证。

审理结论
本院认为,1、佘纯祥与江苏华建公司宜昌分公司签订了书面“劳动合同”,约定合同期限至2012年8月31日止,而佘纯祥在2012年8月31日在江苏华建公司宜昌分公司上班时受工伤,那么,佘纯祥与江苏华建公司宜昌分公司的《劳动合同》应当延续至工伤情形消失时终止。

现佘纯祥以江苏华建公司宜昌分公司未按规定支付工伤待遇、未依法缴纳社会保险为由,解除双方的《劳动合同》并要求支付解除劳动合同的经济补偿10000元(5000元/月×2个月)符合相关法律的规定,本院予以支持。

2、佘纯祥在江苏华建公司宜昌分公司上班期间受工伤属实,江苏华建公司宜昌分公司未依法为佘纯祥缴纳社会保险,导致佘纯祥无法享受工伤待遇,江苏华建公司宜昌分公司应赔偿佘纯祥一次性伤残补助金55000元、一次性医疗补助金28697元、一次性就业补助金38262元,双方对此无异议,本院予以认定。

3、2013年5月13日,佘纯祥因右胫骨内固定断裂再次到宜昌市第一人民医院住院治疗22天,佘纯祥共支付医疗费31685.29元,护理费1980元。

江苏华建公司宜昌分公司认为该次住院是由于佘纯祥个人原因造成,但未提交充足证据予以佐证,对该辩论意见本院不予采纳。

扣除佘纯祥借支的手术费29000元以及江苏华建公司宜昌分公司已支付的医疗费2000元,其余款685.29元应支付给佘纯祥,护理费1980元亦应支付。

4、佘纯祥的停工留薪期从2012年8月31日至2013年5月30日,停工留薪期的工资即为45000元(5000元/月×9个月),因江苏华建公司宜昌分公司从2012年9月至2013年9月均按每月2000元的标准向佘纯祥支付生活费,停工留薪期期间共支付生活费18000元,则江苏华建公司宜昌分公司还应支付佘纯祥停工留薪期的工资27000元。

5、江苏华建公司宜昌分公司支付佘纯祥住院期间伙食补助费705元,双方均无异议,本院予以认可。

6、佘纯祥诉请江苏华建公司宜昌分公司为其办理和缴纳劳动关系存续期间的社会保险不属于本院的审理范围,本院不予支持。

综上,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款、第四十二条第二款、第四十五条、第四十七条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条,《工伤保险条例》第三十条、第三十七条、第三十八条、第六十二条之规定,判决如下:一、原告江苏省华建建设股份有限公司宜昌分公司与被告佘纯祥解除劳动合同关系。

二、原告江苏省华建建设股份有限公司宜昌分公司支付被告佘纯祥解除劳动合同经济补偿金10000元。

三、原告江苏省华建建设股份有限公司宜昌分公司支付被告佘纯祥一次性伤残补助金55000元、一次性医疗补助金28697元、一次性就业补助金38262元。

四、原告江苏省华建建设股份有限公司宜昌分公司支付被告佘纯祥医疗费685.29元、护理费1980元。

五、原告江苏省华建建设股份有限公司宜昌分公司支付被告佘纯祥停工留薪期的工资27000元。

六、原告江苏省华建建设股份有限公司宜昌分公司支付被告佘纯祥伙食补助费705元。

七、驳回原告江苏省华建建设股份有限公司宜昌分公司的其他诉讼请求。

上列应付款项,于判决生效之日起十日内履行。

如果未按本判决指定的期间给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。

本案受理费10元(原告已预交),由原告江苏省华建建设股份有限公司宜昌分公司负担。

如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状,并按对方当事人人数提出副本,上诉于湖北省宜昌市中级人民法院。

审判员  程丹二〇一四年四月八日书记员  高源


案名: 江苏省华建建设股份有限公司宜昌分公司与佘纯祥劳动争议一审民事判决书

案号: (2014)鄂西陵民初字第266号

裁判日期: 2014-04-08

案件类型: 民事一审案件

审理法院: 湖北省宜昌市西陵区人民法院

文书摘要:

	
		现佘纯祥以江苏华建公司宜昌分公司未按规定支付工伤待遇、未依法缴纳社会保险为由,解除双方的《劳动合同》并要求支付解除劳动合同的经济补偿10000元(5000元/月×2个月)符合相关法律的规定,本院予以支持。
		
		2、佘纯祥在江苏华建公司宜昌分公司上班期间受工伤属实,江苏华建公司宜昌分公司未依法为佘纯祥缴纳社会保险,导致佘纯祥无法享受工伤待遇,江苏华建公司宜昌分公司应赔偿佘纯祥一次性伤残补助金55000元、一次性医疗补助金28697元、一次性就业补助金38262元,双方对此无异议,本院予以认定。
		
		(特别授权)原告江苏省华建建设股份有限公司宜昌分公司(以下简称江苏华建公司宜昌分公司)与被告佘纯祥劳动争议一案,本院于2013年12月31日立案受理,依法由审判员程丹独任审理,于2014年2月17日公开开庭进行了审理,原告江苏华建公司宜昌分公司的委托代理人王兰,被告佘纯祥的委托代理人颜和平到庭参加诉讼。
		
		5、江苏华建公司宜昌分公司支付佘纯祥住院期间伙食补助费705元,双方均无异议,本院予以认可。
		
		本院认为,1、佘纯祥与江苏华建公司宜昌分公司签订了书面“劳动合同”,约定合同期限至2012年8月31日止,而佘纯祥在2012年8月31日在江苏华建公司宜昌分公司上班时受工伤,那么,佘纯祥与江苏华建公司宜昌分公司的《劳动合同》应当延续至工伤情形消失时终止。