案号: (2013)凌河民一初字第01390号

裁判日期: 2014-03-03

案件类型: 民事一审案件

审理法院: 辽宁省锦州市凌河区人民法院

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跳转结论

原告张某与被告锦州市某公司劳动争议纠纷一案一审民事判决书doc

基本信息

法定代表人刘某,系该公司总经理。

委托代理人贾某,辽宁金钟律师事务所律师。

原告张某与被告锦州某公司劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。

原告张某,被告锦州某公司的委托代理人贾某到庭参加诉讼。

本案现已审理终结。

庭审调查

原告张某诉称,我原是被告单位的干部,2002年12月被告为我办了退休,退休金每月1293.10元,我当时对退休时间和退休金标准均有问题,但碍于不便查阅档案,本人又是单位退休第一人无可参照。

2007年底,单位又有多人退休,退休金比我高出许多,我深感问题严重,经被告同意,自己亲自去有关部门查询此事。

经查实,被告在退休报批时,一是退休时间有误,提前了一年,二是退休金标准有误,每月少发822.92元。

于是2008年7月,社保部门按2003年12月为我办理了退休,对以前的差额,在扣除已发的2003年全年退休金后,予以了补发。

这样被告就欠发我2003年全年的工资19137.24元(1514.77+80×12个月)。

工资是劳动者的劳动报酬,受法律保护,本案中原告的损失是事实,造成的原因是被告的过错,所以被告应承担责任。

几年来原告为此曾以电话,面谈和书信等形式与被告人沟通,被告虽屡屡承诺,但不予履行。

为维护自身合法权益,特提起诉讼,请求法院判令被告补发原告2003年全年工资19137.24元并承担诉讼费用。

被告锦州某公司辩称,1、我公司2002年申报原告退休准确,而且经锦州市社保局审查后批准原告于2003年1月份退休,并领取退休金,2、原告说退休金标准有误,与被告没有关系,因为退休金发放多少是锦州市社保局计算,与单位没有关系,3、被告于2007年8月31日改制,原国有企业改为民营企业,在2007年8月31日以前的债权债务由沈阳市人民政府负责偿还,原告提出的问题是在2008年不在偿还时间内。

4、原告退休多年,2013年提出诉讼,根据相关法律规定诉讼时效已经超过,被告不承担原告补发工资的请求,应驳回原告的诉讼请求。

经审理查明,原告张某原为被告单位的干部,2002年12月被告单位为原告办理了退休手续,2004年1月12日,被告单位工作人员侯桂芳找到原告,对原告的退休工资进行了移交。

原告自2003年1月起从保险公司领取退休金,每月退休金1293.10元。

因被告单位已按每月1514.77元标准发放给原告7个月工资,在此次移交时,对该部分工资进行了扣除。

2007年底,原告发现自己的退休工资有问题,于是到有关部门进行了查询。

经查询发现,其退休时间及退休金标准有误。

2008年7月,社保部门按2003年12月为原告办理了退休,并对退休金进行了重新核算,扣发了已经发放给原告的2003年全年退休金。

此后,原告曾以信件等方式向被告法定代表人请求补发2003年工资及医保费,因未能得到解决,2013年11月,原告申诉至锦州市劳动争议仲裁院。

该院以原告已超过法定退休年龄,申请主体不适格为由,作出“不予立案处理”。

本院所确认的上述事实,有双方当事人陈述笔录、原告提交的移交清单、退休审批表、书信、锦州市劳动争议仲裁院锦劳仲不字(2013)第48号不予受理案件通知书及其他相关证据材料在案为凭,经庭审质证和本院审查,可以采信。

审理结论
本院认为,被告单位按照2002年12月为原告办理了退休手续,后经社保部门重新审核,原告的退休时间应为2003年12月。

社保部门从2004年开始为原告发放退休工资,故原告2003年的工资应由被告单位向原告发放,对原告要求被告支付2003年全年工资的请求依法予以支持。

关于被告辩称诉讼时效问题,原告从2007年底知道其权利受到侵害,2008年社保部门对其退休问题重新进行了核实,此后原告以信件等方式向被告法定代表人主张过权利,诉讼时效中断,故原告的起诉未超过法定的诉讼时效期间。

综上,依照《中华人民共和国劳动法》第五十条,《中华人民共和国民法通则》第一百四十条之规定,判决如下:一、被告锦州某公司于本判决生效后10日内向原告张某支付2003年全年的工资18177.24元。

(1514.77元×12月)二、驳回原告其余之诉讼请求。

案件受理费10元,由被告锦州某公司负担。

如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于辽宁省锦州市中级人民法院。

审 判 长  白 兰代理审判员  任桂娟代理审判员  敖思超二〇一四年三月三日书 记 员  吴 双


案名: 原告张某与被告锦州市某公司劳动争议纠纷一案一审民事判决书doc

案号: (2013)凌河民一初字第01390号

裁判日期: 2014-03-03

案件类型: 民事一审案件

审理法院: 辽宁省锦州市凌河区人民法院

文书摘要:

	
		本院认为,被告单位按照2002年12月为原告办理了退休手续,后经社保部门重新审核,原告的退休时间应为2003年12月。
		
		原告张某与被告锦州某公司劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。
		
		如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于辽宁省锦州市中级人民法院。
		
		本院所确认的上述事实,有双方当事人陈述笔录、原告提交的移交清单、退休审批表、书信、锦州市劳动争议仲裁院锦劳仲不字(2013)第48号不予受理案件通知书及其他相关证据材料在案为凭,经庭审质证和本院审查,可以采信。