案号: (2014)门民初字第447号

裁判日期: 2014-03-26

案件类型: 民事一审案件

审理法院: 北京市门头沟区人民法院

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诸葛建设与国家安全生产监督管理总局职业安全卫生研究中心劳动争议一审民事裁定书

基本信息

北京市门头沟区人民法院民 事 裁 定 书(2014)门民初字第447号原告诸葛建设,男,1953年1月10日出生。

法定代表人马骏,主任。

委托代理人赵建民,北京市亚太律师事务所律师。

委托代理人王丽华,女,1963年3月30日出生。

原告诸葛建设与被告国家安全生产监督管理总局职业安全卫生研究中心(简称国家安全生产总局研究中心)劳动争议一案,本院受理后,依法进行了审理,现已审理终结。

庭审调查

原告诸葛建设诉称:我是国家安全生产总局研究中心后勤工作人员,在工作期间存在休息日和法定节假日加班,单位未安排我休带薪年休假,也未支付我加班工资和带薪年休假工资。

故我起诉要求国家安全生产总局研究中心支付2000年初至2012年6月15日法定节假日、双休日加班工资40万元,2008年至2012年6月15日年假工资2.2万元。

经审理查明:诸葛建设于1985年到国家安全生产总局研究中心工作,在食堂从事厨师工作。

国家安全生产总局研究中心为事业单位,诸葛建设系该单位事业编制内人员。

2013年1月,国家安全生产总局研究中心为诸葛建设办理了退休手续。

审理结论
本院认为:国家安全生产总局研究中心是具有独立法人资格的事业单位,诸葛建设系该单位事业编制内的工作人员,双方建立的系人事管理关系而非劳动关系,因此诸葛建设所提出的各项诉讼请求,均非人民法院劳动争议案件的受理范围。

依据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第二条的规定,人事争议仲裁是人民法院审理人事争议案件的必经前置程序。

现诸葛建设在未经人事争议仲裁委员会仲裁的情况下,以劳动争议诉至本院,在程序上不符合法律规定,故对诸葛建设的起诉本院依法予以驳回。

综上所述,依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第(三)项、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第一百三十九条,《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第二条,裁定如下:驳回原告诸葛建设的起诉。

原告诸葛建设已经交纳的案件受理费五元,本裁定生效后予以退还。

如不服本裁定,可在裁定书送达之日起十日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于北京市第一中级人民法院。

审判员  韩晓飞二〇一四年三月二十六日书记员  孟 盼


案名: 诸葛建设与国家安全生产监督管理总局职业安全卫生研究中心劳动争议一审民事裁定书

案号: (2014)门民初字第447号

裁判日期: 2014-03-26

案件类型: 民事一审案件

审理法院: 北京市门头沟区人民法院

文书摘要:

	
		现诸葛建设在未经人事争议仲裁委员会仲裁的情况下,以劳动争议诉至本院,在程序上不符合法律规定,故对诸葛建设的起诉本院依法予以驳回。
		
		本院认为:国家安全生产总局研究中心是具有独立法人资格的事业单位,诸葛建设系该单位事业编制内的工作人员,双方建立的系人事管理关系而非劳动关系,因此诸葛建设所提出的各项诉讼请求,均非人民法院劳动争议案件的受理范围。
		
		原告诸葛建设与被告国家安全生产监督管理总局职业安全卫生研究中心(简称国家安全生产总局研究中心)劳动争议一案,本院受理后,依法进行了审理,现已审理终结。
		
		如不服本裁定,可在裁定书送达之日起十日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于北京市第一中级人民法院。