案号: (2015)水民一初字第88号

裁判日期: 2015-03-05

案件类型: 民事一审案件

审理法院: 新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市水磨沟区人民法院

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杨林辉与水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心劳动争议一审民事判决书

基本信息

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市水磨沟区人民法院民 事 判 决 书(2015)水民一初字第88号原告:杨林辉。

委托代理人:杨军霞(系原告杨林辉姐姐)。

委托代理人:汤福春,新疆农林牧律师事务所律师。

被告:水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心。

负责人:周丽荣,总经理。

委托代理人:孙健,新疆鼎信旭业律师事务所律师。

委托代理人:任娟,新疆鼎信旭业律师事务所律师。

原告杨林辉与被告水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心(以下简称盼盼安全门中心)劳动争议一案,本院2014年12月26日受理后,依法由代理审判员王彩虹适用简易程序,于2015年2月4日公开开庭进行了审理。

原告杨林辉及其委托代理人杨军霞、汤福春,被告盼盼安全门中心的委托代理人孙健、任娟到庭参加诉讼。

本案现已审理终结。

庭审调查

原告杨林辉诉称,2009年3月10日我经被告单位聘用从事防盗门安装工作,月平均工资为5000元。

2013年6月16日上午10时30分许,我在工作中被防盗门砸伤右腿。

2014年7月11日,我经劳动部门认定为工伤并评定为九级伤残。

被告盼盼安全门中心答辩并诉称,原、被告之间不存在劳动关系,原告是我单位员工胥小军的妹夫,原告是胥小军找来帮忙干活的,其薪酬也是胥小军支付的,原告只是在原告发生事故之后,其姐夫胥小军向我单位借钱支付医疗费。

对原告诉求中要求的工资5000元每个月我方不认可,原告在劳动仲裁中陈述从未在我单位领取过工资,劳动仲裁裁决认定的工资3962元,我们也不认可。

我单位只是给其姐夫发放工资报酬,没有给原告发放工资报酬,故原告提出的9项诉求,我中心认为不该支付。

原、被告之间不存在劳动关系,故我方不应承担其受伤后的相关赔偿,也没有义务为原告缴纳社会保险。

水区仲裁委于2014年12月22日裁决我方向原告支付相关赔偿及支付工资,为原告补缴养老和失业保险等,严重侵害了我方的合法权益,现提出诉讼请求:1、依法判令不支付原告杨林辉一次性伤残补助金21394.80元、一次性工伤医疗补助金27734元、一次性伤残就业补助金59430元;2、依法判令不向原告杨林辉支付停工留薪期工资25138.20元;3、依法判令不向原告杨林辉支付伙食补助费612.50元;4、依法判令不向原告杨林辉支付护理费11268.97元;5、依法判令不给原告杨林辉缴纳2012年4月至2014年7月的养老保险和失业保险费及利息。

原告杨林辉针对被告盼盼安全门中心的起诉答辩称,被告主张双方不存在劳动关系,不属于本案的审理范围,双方之间的劳动关系已经过水区仲裁确认,被告并没有在期限内对该裁决起诉,因此我方认为被告对此是认可的。

被告陈述的系被告职工胥小军雇佣的,我方不认可,请求法院驳回本案被告的请求事项。

经审理查明,原告杨林辉于2009年3月10日入职被告盼盼安全门中心从事安装防盗门工作,约定工资为计件工资。

原告杨林辉于2011年离开被告盼盼安全门中心。

2012年3月1日原告杨林辉又回到被告盼盼安全门中心工作,被告盼盼安全门中心未给原告杨林辉缴纳社会保险费。

新疆医科大学第六附属医院于2013年10月22日至2014年1月13日期间出具诊断证明书6份,证明原告杨林辉全休共计12周。

2014年7月11日经乌鲁木齐市人力资源和社会保障局认定原告杨林辉受伤为工伤,2014年11月5日经乌鲁木齐市劳动鉴定委员会鉴定为伤残玖级。

2014年12月22日,乌鲁木齐市水磨沟区劳动人事争议仲裁委员会作出水劳仲裁字(2014)第278号仲裁裁决书,裁决:一、被告盼盼安全门中心与原告杨林辉解除劳动关系;二、被告盼盼安全门中心支付原告杨林辉一次性伤残补助金21394.80元(2377.20元/月×9个月)、一次性工伤医疗补助金27734元(3962元/月×7个月)、一次性就业补助金59430元(3962元/月×15个月);三、被告盼盼安全门中心支付原告杨林辉停工留薪期工资25138.20元(2377.20元/月÷21.75天×230天);四、被告盼盼安全门中心支付原告杨林辉伙食补助费612.5元(35天×25元×70%);五、被告盼盼安全门中心支付原告杨林辉护理费11268.97元(2150元÷21.75天×114天);六、被告盼盼安全门中心给原告杨林辉补缴2012年4月至2014年7月的养老保险费和失业保险费及利息(按每年社会保险经办机构核准的基数及比例);七、驳回原告杨林辉其他仲裁请求。

原告杨林辉与被告盼盼安全门中心均对该仲裁裁决不服,向本院提起诉讼。

庭审中,原告杨林辉认可向被告盼盼安全门中心借支医疗费53940元,因实际支付医疗费50159.09元,要求法庭予以扣除后返还被告盼盼安全门中心3780.9元,被告盼盼安全门中心对原告杨林辉陈述的医疗费的支付、借支数额及返还医疗费3780.9元均予以认可。

原告杨林辉支付劳动能力鉴定费300元。

同时查明,2012年乌鲁木齐市在岗职工月平均工资为3643元。

2013年乌鲁木齐市城镇单位从业人员月平均工资为3962元。

2013年乌鲁木齐市劳动力市场安装工工资指导价位中等价位为2700元/月。

审理结论
本院认为,关于原告杨林辉的入职时间,庭审中原告杨林辉自述自2009年3月起一直在被告盼盼安全门中心上班。

而生效的水劳仲裁字(2014)第142号仲裁裁决已查明,原告杨林辉2009年3月10日入职被告盼盼安全门中心,2011年离开,后又于2012年回到被告盼盼安全门中心。

经本院调取水劳仲裁字(2014)第278号仲裁庭审笔录,原告杨林辉在仲裁委庭审中自述其2012年3月1日到被告盼盼安全门中心,故本院认定自2012年3月1日起原、被告双方重新建立劳动关系。

2014年11月24日,原告杨林辉申请劳动仲裁时提出与被告盼盼安全门中心解除劳动关系,本院确认双方劳动关系于2014年11月24日解除。

乌鲁木齐市人力资源和社会保障局于2014年7月11日作出认定原告杨林辉受伤为工伤的决定,该决定已生效,故根据《工伤保险条例》第二条第二款的规定,原告杨林辉有依照法规规定享受工伤保险待遇的权利。

《工伤保险条例》第六十二条第二款规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

本案中,原告杨林辉在被告盼盼安全门中心工作期间,为原告杨林辉缴纳工伤保险费是被告盼盼安全门中心的法定义务,被告未给原告缴纳工伤保险,应当由被告盼盼安全门中心承担工伤保险责任。

关于原告杨林辉的工资标准,被告盼盼安全门中心未举证证明原告杨林辉的工资数额。

原告杨林辉主张其工资为计件工资,月平均工资为5000元,但未提交证据予以证实,本院对该主张不予支持。

《工伤保险条例》第六十四条第二款规定,本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

原告杨林辉于2013年6月16日因工作受到事故伤害,因其工资数额无法确定,本院按照2013年乌鲁木齐市劳动力市场安装工工资指导价位中等价位2700元/月确定原告杨林辉的工资数额。

《工伤保险条例》第三十条第一款规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

原告杨林辉因工作遭受事故伤害,可以享受工伤医疗待遇。

关于原告杨林辉医疗费的借支、支付及返还情况,庭审中,原、被告双方已进行确认,即:原告杨林辉向被告盼盼安全门中心借支医疗费53940元,实际支付医疗费50159.09元,原告杨林辉向被告盼盼安全门中心返还其垫付的医疗费中差额部分3780.9元,对原、被告双方在庭审中确认的事实,本院不持异议并依法予以确认。

《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《新疆维吾尔自治区实施﹤工伤保险条例﹥办法》第二十九条规定,七级至十级伤残职工劳动(聘用)合同期满终止劳动(聘用)合同或者本人提出解除劳动(聘用)合同的,以终止或解除劳动(聘用)关系时所在州、市(地)上年度职工月平均工资为基数,由用人单位为其支付一次性伤残就业补助金,并由工伤保险基金为其支付一次性工伤医疗补助金。

七级伤残职工一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金分别按21个月和9个月计发,八级伤残职工分别按18个月和8个月计发,九级伤残职工分别按15个月和7个月计发,十级伤残职工分别按12个月和6个月计发。

患职业病的,一次性工伤医疗补助金在此标准基础上增发20%。

原告杨林辉经乌鲁木齐市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残玖级,根据上述规定,可享受一次性伤残补助金为9个月的本人工资,被告盼盼安全门中心应当支付原告杨林辉一次性伤残补助金24300元(2700元/月×9个月),对原告杨林辉要求被告盼盼安全门中心支付一次性伤残补助金45000元的诉讼请求中合理部分,本院予以支持,对被告盼盼安全门中心不支付原告杨林辉一次性伤残补助金21394.80元的诉讼请求,本院不予支持。

原、被告双方于2014年11月24日解除劳动关系,2013年乌鲁木齐市城镇单位从业人员月平均工资为3962元,被告盼盼安全门中心应当支付原告杨林辉一次性伤残就业补助金59430元(3962元/月×15个月)、一次性工伤医疗补助金27734元(3962元/月×7个月),对原告杨林辉该诉讼请求,本院予以支持,对被告盼盼安全门中心该诉讼请求,本院不予支持。

《工伤保险条例》第三十条第四款规定,职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

原告杨林辉两次住院共计35天,乌鲁木齐市工伤职工住院期间伙食补助为每天18元,被告盼盼安全门中心应当支付原告杨林辉住院伙食补助费630元(35天×18元/天)。

对原告杨林辉要求被告盼盼安全门中心支付住院伙食补住费1920元的诉讼请求中合理部分,本院予以支持。

对被告盼盼安全门中心不向原告杨林辉支付伙食补住费612.5元的诉讼请求,本院不予支持。

《工伤保险条例》第三十三条第一款规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

原告杨林辉因工受伤后,第一次住院24天,出院医嘱全休叁月,新疆医科大学第六附属医院诊断证明书载明全休共计12周,第二次住院11天,出院医嘱全休叁周,以上原告杨林辉停工留薪期共计7个月20天。

被告盼盼安全门中心应当支付原告杨林辉停工留薪期工资21382.76元(2700元/月×7个月+2700元/月÷21.75天×20天)。

对原告杨林辉要求被告盼盼安全门中心停工留薪期工资42500元的诉讼请求中合理部分,本院予以支持,对被告盼盼安全门中心要求不予支付原告杨林辉停工留薪期工资的诉讼请求,本院不予支持。

《新疆维吾尔自治区实施﹤工伤保险条例﹥办法》第二十二条第一款规定,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间住院治疗需要护理的,由所在单位负责派员护理或者按月发给本人本单位上年度在岗职工月平均工资标准的护理费,住院治疗期不足1个月的,按1个月计发护理费。

原告杨林辉2013年7月10日出院后,出院医嘱全休叁月,期间需陪护一人,被告盼盼安全门中心应当按照本单位上年度在岗职工月平均工资标准向原告杨林辉支付3个月的护理费,被告盼盼安全门中心未提供本单位上年度在岗职工月平均工资,本院按照2012年乌鲁木齐市在岗职工月平均工资3643元为标准计算护理费。

被告盼盼安全门中心应当向原告杨林辉支付护理费10929元(3643元/月×3个月),对原告杨林辉要求被告盼盼安全门中心支付护理费16305.70元的诉讼请求中合理部分,本院予以支持,对被告盼盼安全门中心要求不向原告杨林辉支付护理费11268.97元的诉讼请求,本院不予支持。

《新疆维吾尔自治区实施﹤工伤保险条例﹥办法》第十八条规定,劳动能力鉴定的费用由工伤保险基金支付;未参加工伤保险或者未按时足额缴纳工伤保险费的,由用人单位支付。

根据该规定,被告盼盼安全门中心应当支付原告杨林辉劳动能力鉴定费300元。

对原告杨林辉要求被告盼盼安全门中心支付鉴定费300元的诉讼请求,本院予以支持。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

原、被告双方2012年3月1日至2014年11月24日劳动关系存续期间,被告盼盼安全门中心应当为原告杨林辉缴纳社会保险费。

对原告杨林辉要求被告盼盼安全门中心缴纳2009年3月10日至2014年12月养老金、失业金并由单位承担全部利息的诉讼请求,本院仅支持由被告盼盼安全门中心为原告杨林辉补缴2012年3月至2014年11月期间的养老、失业保险费并承担此期间的利息,对被告盼盼安全门中心不向原告杨林辉缴纳2012年4月至2014年7月的养老保险和失业保险费及利息的诉讼请求,本院不予支持。

综上,依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条,《工伤保险条例》第二条第二款、第三十条第一、四款、第三十三条第一款、第三十七条、第六十二条第二款、第六十四条第二款,《新疆维吾尔自治区实施﹤工伤保险条例﹥办法》第十八条、第二十二条第一款、第二十九条之规定,判决如下:一、原告杨林辉与被告水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心于2014年11月24日解除劳动关系;二、原告杨林辉返还被告水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心垫付的医疗费差额3780.9元;三、被告水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心支付原告杨林辉一次性伤残补助金24300元(2700元/月×9个月);四、被告水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心支付原告杨林辉一次性伤残就业补助金59430元(3962元/月×15个月);五、被告水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心支付原告杨林辉一次性工伤医疗补助金27734元(3962元/月×7个月);六、被告水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心支付原告杨林辉伙食补住费630元(35天×18元/天);七、被告水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心支付原告杨林辉留薪期工资21382.76元(2700元/月×7个月+2700元/月÷21.75天×20天);八、被告水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心支付原告杨林辉护理费10929元(3643元/月×3个月);九、被告水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心支付原告杨林辉鉴定费300元;十、被告水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心按照社会保险经办机构核定的缴费基数及比例为原告杨林辉补缴2012年3月至2014年11月期间应当由企业承担的养老、失业保险费,并由被告水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心承担此期间的利息;十一、驳回原告杨林辉要求被告水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心报销医疗费50159.09元的诉讼请求;十二、驳回被告水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心要求不支付原告杨林辉一次性伤残补助金21394.80元的诉讼请求;十三、驳回被告水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心要求不支付原告杨林辉一次性工伤医疗补助金27734元、一次性伤残就业补助金59430元的诉讼请求;十四、驳回被告水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心要求不支付原告杨林辉伙食补助费612.5元的诉讼请求;十五、驳回被告水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心要求不支付原告杨林辉停工留薪期工资25138.20元的诉讼请求;十六、驳回被告水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心要求不支付原告杨林辉护理费11268.97元的诉讼请求;十七、驳回被告水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心要求不缴纳原告杨林辉2012年4月至2014年7月的养老保险和失业保险费及利息的诉讼请求。

案件受理费10元(原告杨林辉已预交),减半收取5元,邮寄送达费20元,由被告水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心负担。

余款5元,由本院退回原告杨林辉。

上述款项共计140949.86元,被告水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心须于本判决生效之日起十日内向原告杨林辉一次性付清。

本判决第十项,被告水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心须于本判决生效之日起十五日内向原告杨林辉履行完毕。

如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。

如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院。

代理审判员  王彩虹二〇一五年三月五日书 记 员  彭 雪


案名: 杨林辉与水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心劳动争议一审民事判决书

案号: (2015)水民一初字第88号

裁判日期: 2015-03-05

案件类型: 民事一审案件

审理法院: 新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市水磨沟区人民法院

文书摘要:

	
		原告杨林辉2013年7月10日出院后,出院医嘱全休叁月,期间需陪护一人,被告盼盼安全门中心应当按照本单位上年度在岗职工月平均工资标准向原告杨林辉支付3个月的护理费,被告盼盼安全门中心未提供本单位上年度在岗职工月平均工资,本院按照2012年乌鲁木齐市在岗职工月平均工资3643元为标准计算护理费。
		
		对原告杨林辉要求被告盼盼安全门中心缴纳2009年3月10日至2014年12月养老金、失业金并由单位承担全部利息的诉讼请求,本院仅支持由被告盼盼安全门中心为原告杨林辉补缴2012年3月至2014年11月期间的养老、失业保险费并承担此期间的利息,对被告盼盼安全门中心不向原告杨林辉缴纳2012年4月至2014年7月的养老保险和失业保险费及利息的诉讼请求,本院不予支持。
		
		原告杨林辉经乌鲁木齐市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残玖级,根据上述规定,可享受一次性伤残补助金为9个月的本人工资,被告盼盼安全门中心应当支付原告杨林辉一次性伤残补助金24300元(2700元/月×9个月),对原告杨林辉要求被告盼盼安全门中心支付一次性伤残补助金45000元的诉讼请求中合理部分,本院予以支持,对被告盼盼安全门中心不支付原告杨林辉一次性伤残补助金21394.80元的诉讼请求,本院不予支持。
		
		原、被告双方于2014年11月24日解除劳动关系,2013年乌鲁木齐市城镇单位从业人员月平均工资为3962元,被告盼盼安全门中心应当支付原告杨林辉一次性伤残就业补助金59430元(3962元/月×15个月)、一次性工伤医疗补助金27734元(3962元/月×7个月),对原告杨林辉该诉讼请求,本院予以支持,对被告盼盼安全门中心该诉讼请求,本院不予支持。
		
		原告杨林辉与被告水磨沟区西虹东路鑫安居盼盼安全门中心(以下简称盼盼安全门中心)劳动争议一案,本院2014年12月26日受理后,依法由代理审判员王彩虹适用简易程序,于2015年2月4日公开开庭进行了审理。